2019 | Birtingur útgáfufélag ehf | k.t. 620867-0129 | VSK.nr 11788 | Síðumúla 28 | Allur réttur áskilinn. Notkun á efni miðilsins er óheimil án samþykkis.

Tímamót fyrir láglaunafólk

Kjarasamningar Samtaka atvinnulífsins við félög innan Starfsgreinasambandsins, VR og önnur félög innan Landssambands verslunarmanna í höfn. Lífskjarasamningur tryggir launafólki frekari kjarabætur.

Fulltrúar VR, Eflingar, Starfsgreinasambandsins og annarra stéttarfélaga og Samtaka atvinnulífsins undirrituðu í gærkvöldi kjarasamninga til þriggja ára og átta mánaða, eða frá 1. apríl til 1. nóvember 2022 . Reiknað var með því að undirritun hæfist um klukkan þrjú í húsakynnum Ríkissáttasemjara við Borgartún, en hún dróst a langinn. Um kvöldið var einnig kynntur lífskjarasamningur aðila vinnumarkaðarins og ríkisstjórnarinnar sem á að tryggja launafólki frekari kjarabætur en kveðið er á um í sjálfum kjarasamningnum.

Í lífskjarasamningnum boðar ríkisstjórnin ýmsar aðgerðir. M.a. eru þar fyrirheit um þriggja þrepa skattkerfi sem tryggja á 10.000 króna skattalækkun til hinna lægst launuðu á mánuði og vaxtalækkanir í kjölfar lækkunar stýrivaxta Seðlabankans, 12 mánaða fæðingarorlof og hærri barnabætur. Að sama skapi eru gefin fyrirheit um umfangsmiklar aðgerðir í húsnæðismálum og uppbyggingu félagslega húsnæðiskerfisins, sem eiga m.a. að lækka leiguverð á húsnæði og gera fólk auðveldara um vik með að leigja. Aðgerðirnar eru metnar á um það bil áttatíu milljarða króna á samningstímabilinu,

„Leiða má líkum að því að enginn kjarasamningur á Íslandi hvorki fyrr né síðar hafi tryggt jafn vel að kjarabætur beinist sérstaklega að lágtekjufólki. Allar launahækkanir samningsins til félagsmanna samflotsfélaganna eru krónutöluhækkanir og við þær bætast sérstakar krónutöluhækkanir á taxta,“ segir í tilkynningu sem Efling sendi frá sér í framhaldinu.

Í gærkvöld virtist almenn sátt ríkja með útkomuna en hún er talin koma sér vel einkum fyrir barnafjölskyldur og þá sem eru lægst launaðir.

Lestu meira

Annað áhugavert efni

Nýjast á Mannlíf.is